技術士試験では、専門技術、技術経営姿勢、マーケット理解度など複数の項目を考慮して、最終的に試験官がコンピテンシーを評価して、合否が判定されます。本講座ではコンピテンシーを受講者の特性から分析し、それを最大化するように(ご自身では知らず知らずのうちに)引き出します。

• 「技術者コンピテンシー」は役に立ちました。今後の（技術者として実務の）継続課題でもあります。建設、土質SGM
• この講座は、単なる受検テクニックではなく、真の技術者コンピテンシーを磨く場だと思います。
  コンピテンシーは大変役に立っております。特に、「答えは自分の中にある」ことが実感できた。
  どのような問題でも論理展開できる技術者コンピテンシーがつき、問題背景と将来を予想する力、継続研鑽ができるようになった。
  技術的課題を抽出し論理展開できる、技術者コンピテンシーが身に付いた。機械、動力エネルギー、TNG様○

• この試験は考え方の道筋を問われる試験です。受験する人によっては、とても勉強しにくい試験であると思う。いい講座を選べば合格が早いのではないかと思います。建設、道路KSN
• コンピテンシーは難しかったが、理解する過程でいろいろ考えた思考回路が試験本番に活かされた。水道、上水道WNB様○
• コンピテンシーは難解だが，何度もテキストを読み返すことで理解が深まった。講座のテーマとしてはすばらしいものだと思います。
• 一番合格に役立ったのは、コンピテンシーについての気付いたこと。表面上の問題ではなく、その一つ下の階層の課題（真因）まで目を向けるようになった。電気、電気応用MMS
• 何をどのように突き詰めて考えて、単刀直入な言葉で相手に理解してもらえるかといった技術者コンピテンシーの考え方は部門によって異なることはないということを身を以て知りました。建設、鋼コンSSK様
• 技術士試験では技術者コンピテンシーを感じた局面はありませんでした。しかし、今後技術士として活動していく上で、意識しなければならない能力と考えます。機械、材料力学ASN様
• 技術者コンピテンシーとコーチング指導を受けて明らかに技術者としての考え方が変わっていたので、(就職試験で)難関の就職試験も2社から内定を頂けました。建設、鋼コンSSK様
• 技術者コンピテンシーは、技術士試験だけでなく、通常の業務に適用できる。技術者コンピテンシーの視点で指導していただけるので、技術者としての見識が深まるのではないかと思う。建設、道路KSN
• 技術者コンピテンシーは、実業務で役にたっています。 (私の業績である)研究開発業務を行う上で、問題点→課題→対応策の一連のプロセスを意識して行うことが出来るようになり、研究成果獲得までの時間が短縮化されるようになった。農業、農芸化学TZN様○
• 口頭試験で試験官が受験者にどんな資質や回答を要求しているのかを考える癖が付きました。日常業務でも、技術士としてどう行動すべきか、何が本質なのかを考える上で役立つと考えています。建設、土質SGM
• 口頭試験の質問を答える段階で(コンピテンシーの意味が)よくわかり、技術士らしく答えられた。機械、機械設計、MRK様
• 試験だけのことではなく、根本的に技術者としてどういう思考回路で考えていくべきかといったご指摘を頂けたことで仕事に対しても成果が出ました。建設、鋼コンSSK様
• 試験をパスする目的だけではもったいない講座です。講師から渡される課題に真摯に取り組み、講師からコーチングを受けることで技術者コンピテンシーを磨くことができ、自然と試験にパスする能力が備わると実感しています。是非、単なる技術士試験対策と思わずに、その先を見据えて受講して下さい。建設、土質SGM
• 役に立っていると感じる。建設、施工FRM様
• ものごとに対して突き詰めて考える能力が上達した。どのように突き詰めていけば良いのかをご指導頂けました。建設、鋼コンSSK様