注意事項は以下の3点です：

1. 答案の形式
   答案は、最新年度の「再現答案」であり、かつWord形式で「指定用紙」に記載されたものに限ります。

2. 受け付け不可の形式
   過年度の答案や予想問題は対象外です。また、指定用紙以外に記載されたもの、手書き、PDF形式の答案は、誠に申し訳ありませんが、受け付けできません。

3. 指定用紙のダウンロード
   下の「答案用紙ダウンロード」をクリックして、指定用紙をダウンロードしてください。（この用紙以外は受け付けておりません。）

※答案用紙の書き方例はこちら＞

②問題文をテキスト形式でヘッダーのテキストボックスに書き込んでくだい。(ご自身の解答内容だけでなく) これは問題文を正確に読んでもらうためです。

　　問題文の画像を貼り付けた場合、または問題文を省略した場合は、添削できませんのでどうかご了承願います。答案用紙の正しい書き方例＞　 word形式＞ 　　好ましくない書き方例＞PDF形式＞

③11月以降に添削、講評をお申し込みの場合は、「合否通知」もいっしょにお送り願います。　試験センターより「合否通知」が11月に送られてきますのでこの写しをお送りくだるようお願いいたします。

当研究所の無料診断では、単なる「点数の見積もり」や「減点理由の列挙」ではなく、
合格につながる戦略的なフィードバックを重視しています。以下の観点に基づき、講師が丁寧に診断を行います：

• そもそも問題で問われていた“主題・テーマ”をどう捉えていたか
  　（ここを誤ると全体が的外れになります）

• 設問ごとの記述が、採点者にどう読まれたか
  　（構成・用語・論理の流れに沿って具体的に評価）

• 出題者の意図に対して、どの程度応答できていたか／どこにズレがあったか
  　（ズレの指摘だけでなく、評価可能な記述や着眼点も丁寧にお伝えします）

• “差がつく記述”＝合否を分ける記述上の工夫（例：要件整理・論拠提示・数値評価など）の有無とその有効性
  　（本研究所の指導により、こうした記述力は着実に身につけることが可能です）

これらを、技術士の資質能力とその評価基準に深く通じた講師（現役技術士・コンサル企業役員）が、実務に根差した視点から戦略的に分析いたします。

「何ができていて、何が足りなかったのか」
「自分の答案がどう評価された可能性があるのか」
「来年のために、どこをどう変えれば合格が近づくのか」

そうした疑問に、根拠をもってお応えするのが本診断の目的です。
資料のご準備が整いましたら、どうぞお気軽にお申し込みください。